ETICA EN LAS EMPRESAS - 570806
- Descripción :
La etica debe ser parte de nuestro actuar cotidiano ya sea a nivel profesional o particular, porque es la mejor forma de asegurar la confianza entre las personas. Del mismo modo ayuda a las organizaciones de cualquier naturaleza a ser trasparentes y creibles frente a sus compromisos con la sociedad y contribuir a que estas se constituyan en un modelo o referente de valores.
Por otra parte, la complejidad y velocidad del mundo de los negocios de hoy en dia hace indispensable que los egresados y profesionales que trabajan en las empresas y organizaciones publicas y privadas, tengan conocimiento sobre como actuar frente una serie de practicas a las que eventualmente pueden verse enfrentados directa o indirectamente al interior de estas, y que muchas veces limitan o sobrepasan las barreras eticas, morales y legales impuestas por la sociedad. Hoy, la empresa no solo necesita de un marco legal, tambien necesita de uno moral.
Esta asignatura contribuye al desarrollo de las siguientes competencias del Perfil de Egreso:
1. Administrar recursos de la organizacion optimizando su uso.
2. Analizar e interpretar informacion contable, financiera y tributaria, aplicando normas y principios contables legales y de auditoria.
3. Comunicarse con efectividad en forma oral y escrita.
- Resultados aprendizaje esperados :
R1. Identificar los elementos fundamentales para evaluar y enfrentar dilemas eticos que se le pueden presentar a nivel personal e institucional en el ejercicio de la profesion.
R2. Establecer y analizar los principios morales y eticos que deben regir en la actividad empresarial y de negocios y en la asignacion de recursos financieros y economicos.
R3. Identificar las consecuencias y efectos de una gestion y acciones que no se enmarquen dentro de estos principios fundamentales para el individuo y la empresa.
R4. Incorporar la etica en la aplicacion, interpretacion y uso de informacion contable, financiera y tributaria de la empresa, asi como en la aplicacion de sistemas de control y auditoria internos.
- Contenidos :
- Conceptos fundamentales sobre etica y moral.
- La empresa como una organizacion economica y social.
- La etica y los valores en los negocios publicos y privados.
- El conflicto de intereses en el ambito publico y privado.
- Necesidades personales y la lealtad: objetivos personales y de la organizacion.
- Concepto e importancia de los sistemas de gobierno corporativo y sus stakeholders.
- Responsabilidad etica de la empresa hacia sus trabajadores y sociedad.
- Metodología :
Clases expositivas y participativas
Desarrollo y presentacion de trabajos sobre temas propios de la asignatura
Lectura de Temas abordados en clases.
- Evaluación :
2 Certamenes 40%
2 Trabajos individuales 20%
Examen 40%
Asistencia conforme a reglamento de FACEA.
- Facultad :CS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVS
- Departamento :ADMINISTRACION
- Creditos :3
- Cupos :55
- Campus :CONCEPCION