SISTEMAS DE INFORMACION II - 571705
- Descripción :
Las organizaciones actuales requieren de personal calificado con condiciones, habilidades y capacidades de liderar procesos y promover el uso apropiado de la tecnologia en la gestion de las organizaciones. La idea es utilizar la tecnologia, de manera optima, con aplicaciones pensadas e implementadas para los problemas que enfrentan las organizaciones.
Esta asignatura contribuye al desarrollo de las siguientes competencias del Perfil de Egreso:
1.Administrar recursos en la gestion de la informacion, optimizando su uso y considerando la responsabilidad social.
2.Dise?ar, aplicar y evaluar sistemas de control, optimizando la gestion de las organizaciones.
- Resultados aprendizaje esperados :
R1.Diagnosticar el estado del uso de las tecnologias de informacion (TI) en una organizacion.
R2.Aplicar metodos en el proceso de definicion de especificaciones de requerimientos como parte de un equipo de desarrollo e implementacion de sistemas de informacion.
R3.Analizar y proponer metodos de desarrollo e implantacion de sistemas de informacion.
R4.Dimensionar las actividades a desarrollar al implementar un sistema de informacion.
R5.Utilizar un sistema de manejo de recursos empresariales (ERP) utilizando los modulos de gestion contable y gestion de recursos humanos.
- Contenidos :
1.Elementos conceptuales para el analisis y diagnostico de las TI.
2.Metodologia de desarrollo tradicional de sistemas de informacion.
3.Metodos alternativos en el desarrollo de sistemas de informacion.
4.Tecnologias de informacion que soportan la gestion moderna.
5.Utilizacion de un software de manejo de los recursos empresariales (ERP).
6.Diagrama de flujos hechos y ejercitados.
- Metodología :
La estructura del curso se desarrolla mediante actividades presenciales como exposicion de los alumnos de sus trabajos realizados y clases expositivas del profesor, ademas de actividades no presenciales como lecturas de articulos realizadas por los alumnos y trabajos grupales realizados por los estudiantes.
- Evaluación :
Para la evaluacion de los alumnos participantes en el curso, se utilizara la heteroevaluacion y la coevaluacion, con los siguientes instrumentos:
- Participacion en clases (heteroevaluacion)
- Test parciales de laboratorio, (heteroevaluacion)
- Test parciales de los elementos conceptuales revisados. (heteroevaluacion)
- Trabajo grupal de los alumnos.(coevaluacion y autoevaluacion)
- Facultad :CS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVS
- Departamento :CONTABILIDAD Y AUDITORIA
- Creditos :3
- Cupos :25
- Campus :CONCEPCION