BENEFICIOS AL PERSONAL - 571731
- Descripción :Asignatura que profundiza los conceptos considerados en la normativa relativos a Beneficios al personal, generando en el estudiante un conocimiento integral de estas materias a traves de los terminos legales laborales nacionales y procedimientos que conlleva.
Esta asignatura aporta a las siguientes competencias del perfil de egreso:
1.- Administrar recursos en la gestion de la organizacion, optimizando su uso y considerando la responsabilidad social.
2.- Analizar e interpretar informacion contable, financiera y tributaria, aplicando normas y principios contables, legales y de auditoria.
- Resultados aprendizaje esperados :
R 1: Conocer y explicar los principales conceptos que rigen el calculo de las remuneraciones
R 2: Identificar y realizar los calculos de soporte para el tratamiento de los tipos de remuneraciones.
R 3: Analizar que trabajadores tienen derecho al pago de sobretiempo y su forma de calculo
R 4: Definir el concepto de ingreso minimo y los estipendio que lo componen
R 5: Identificar tipos de gratificacion y sus posibles formas de pago.
R 6: Establecer forma y calculo de las indemnizaciones
R7: Identificar y calcular de subsidios al trabajador
R8: Aplicar normas protectoras de las remuneraciones establecidas en la legislacion laboral
R9: Calcular el impuesto a las remuneraciones
R10: Analizar el tratamiento del feriado laboral
R11: Analizar las cotizaciones previsionales
R12: Analizar la normativa y procedimiento de la Negociacion Colectiva
- Contenidos :C 1: Introduccion al calculo de remuneraciones
C 2: Tratamiento de las remuneraciones
C 3: Beneficiarios al pago de sobretiempo y los metodos de calculo
C 4: Ingreso Minimo
C 5: Gratificaciones e indemnizaciones
C 6: Bienestar y prestaciones sociales
C7: Proteccion e impuesto de las remuneraciones
C8: Feriado anual y cotizaciones previsionales
C9: Negociacion Colectiva y sus modificaciones
- Metodología :Clases expositivas
Metodologia de casos.
Trabajos Practicos
- Evaluación :? 1 Certamen.
? 1 Trabajo.
? 1 Certamen Acumulativo.
- Facultad :CS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVS
- Departamento :CONTABILIDAD Y AUDITORIA
- Creditos :4
- Cupos :20
- Campus :CONCEPCION