Información de Asignatura

ADMINISTRACION Y GESTION II - 452523

  • Descripción :Asignatura que pretende entregar al alumno una vision del progreso administrativo y las tecnicas que la administracion moderna ofrece al administrador.
  • Resultados aprendizaje esperados :
    -Entregar al alumno una vision del proceso administrativo y las tecnicas que la administracion moderna ofrece al administrador.
    - Guiar al alumno en el aprendizaje y practica de las funciones y tareas que un administrador debe desarrollar para lograr los objetivos de su organizacion en forma eficiente.
    - Familiarizar al alumno con el proceso de analisis y toma de decisiones.

    Se pretende alcanzar estos objetivos mediante practicas apoyadas en la solucion de ejercicios en situaciones tipicas de administracion que permitiran al alumno aplicar las herramientas que adquieran durante el transcurso de la asignatura.


  • Contenidos :1. Aspectos generales de Administracion:
    - Concepto y problemas que enfrenta.
    - Principios administrativos.
    - Funciones del administrador.
    - El proceso administrativo.
    2. Planificacion:
    - Etapas de la Planificacion.
    - Tipos de planes y principios de la Planificacion.
    - Jerarquia de los planes.
    - Plazos de planificacion.

    - Proceso de planificacion estrategica.
    - Administracion por Objetivos (APO).
    - Toma de decisiones y sistemas de informacion.

    3. Organizacion:
    - Funciones y Estructura.
    - Formas de organizacion (formal e informal).
    - Determinacion de las unidades de organizacion (organigrama).
    - Autoridad y responsabilidad.
    - Centralizacion y descentralizacion de la autoridad.
    - Departamentalizacion y sus diversas maneras de dise?o.
    - Funciones y caracteristicas de unidades de decision grupal:
    Comites.
    Directorios.

    4. Direccion:
    - Concepto y funciones.
    - El factor humano en la empresa.
    - Motivacion (necesidades e incentivos).
    - Liderazgo.
    - Coordinacion y comunicacion.
    - El trabajo en equipo, existencia de conflictos a nivel individual y de organizacion.

    5. Control:
    - Significado del control en un enfoque de sistemas.
    - Principios del control.
    - Caracteristicas deseables en un sistema de control.
    - El proceso de control.
    - Tecnicas de control.
    - Control del desempe?o general (areas de control).


  • Metodología : Clases expositivas y trabajos practicos.
  • Evaluación : De acuerdo a Reglamento Interno Docencia de Pregrado, Universidad de Concepcion, Unidad Academica Los Angeles, Aprobado por Decreto U. de C. 2003 -141 del 10 de Julio de 2003.
  • Facultad :ESCUELA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS
  • Departamento :DEPTO. GESTION EMPRESARIAL
  • Creditos :2
  • Creditos Transferibles:
  • Duración :SEMESTRAL
  • Horas Teóricas :2
  • Horas Practicas :0
  • Horas Laboratorio :0
  • PDF Documento

Emergencias

Emergencias Personales
Guardias UdeC: 41 220 3000
Policlínico ACHS*:41 220 4577
Ambulancia ACHS: 1404
Asistencia Covid-19: 22 820 3002
Emergencias Químicas

MATPEL:
41 220 3330 / 41 220 7352

Externos
Ambulancia: 131
Bomberos: 132
Carabineros: 133
PDI: 134