GESTION DE EMPRESAS - 546101
- Descripción :
La asignatura tiene como proposito entregar los fundamentos de la administracion como ciencia social, que posibilite la identificacion y comprension de los elementos y fenomenos presentes en empresas y organizaciones.
- Resultados aprendizaje esperados :
R1. Conocer las tendencias modernas en los estilos de gestion de las organizaciones y fortalecer la formacion y orientacion a la accion en competencias directivas de empresas y organizaciones.
R2. Identificar y analizar problemas en una organizacion.
R3. Plantear soluciones a problemas organizacionales.
- Contenidos :
1. Ciencia de la Administracion: Teoria de la administracion, enfoques y tendencias (Taylor, Fayol, Weber, Mayo, McGregor, Likert, Sociotecnico, Modelos de Excelencia, Modelo de Calidad Total, Modelo Premio Nacional de la Calidad), proceso administrativo.
2. Administracion Estrategica: Planificacion Estrategica ? mision corporativa, de negocio y funcional; Analisis interno y externo; Estrategias; Implantacion de la Estrategia ? dise?o de la estructura organizacional, administracion de los recursos humanos, sistemas de control, implementacion del cambio estrategico.
3. Competencias Directivas: Liderazgo, motivacion, trabajo en equipo, comunicacion, negociacion, manejo de conflictos.
4. Topicos en Administracion: Exposicion de topicos actuales en Administracion.
- Metodología :
La asignatura se realizara a traves de clases expositivas del profesor. Se promovera la participacion activa del alumno a traves
de la lectura, analisis y discusion de casos propuestos por el profesor, en forma individual y/u organizados en grupos de trabajo.
- Evaluación :
Se realizaran pruebas escritas, controles y tareas, de acuerdo al Reglamento de Docencia de Pregrado de la Facultad de Ingenieria.
- Facultad :INGENIERIA
- Departamento :INGENIERIA INDUSTRIAL
- Creditos :4
- Cupos :50
- Campus :CONCEPCION