TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS - 549107
- Descripción :Curso teorico practico orientado a desarrollar y potenciar en los alumnos sus habilidades comunicativas que le permitan optimizar el manejo de estrategias en sus presentaciones escritas y orales; establecer relaciones de trabajo en equipo y enfrentar entrevistas laborales en condiciones competitivas.
- Resultados aprendizaje esperados :Objetivos Generales
1. Que el alumno conozca la importancia que tiene en la sociedad actual el contar con habilidades comunicativas.
2. Que el alumno comprenda las caracteristicas de los codigos verbales y no verbales en la expresion de sus ideas, emociones y en el comportamiento interpersonal.
3. Que el alumno sea capaz de integrarse a trabajos en equipo.
Objetivos Especificos
1. Mejorar las habilidades comunicativas personales, interpersonales y grupales de los alumnos en terminos de estructurar y expresar el discurso oral y escrito.
2. Mejorar la capacidad de negociacion de los alumnos en el trabajo de equipo.
3. Adquirir destrezas en la preparacion de exposiciones de ideas, proyectos o conceptos.
- Contenidos :1. Taller I.- Adaptacion comunicativa: desarrollo de los procesos cognitivos y perceptivos involucrados en la habilidad para adaptar las conductas comunicativas a diversos contextos. Flexibilidad, Juegos de rol, empatia, estilo, negociacion.
2. Taller II.- La comunicacion oral: desarrollo de las conductas basicas verbales y no verbales del orador. Credibilidad, atencion, distincion de publicos.
3. Taller III.- Planeamiento discursivo: desarrollo de formatos y estructura de discursos, Uso de la tecnologia.
4. Taller IV.- Liderazgo y comunicacion: tipos de liderazgo, personas lider, comunicacion vertical y horizontal, relaciones humanas en la empresa, el supervisor en las comunicaciones de empresa
5. Taller V.- Trabajo en equipo: Reconocimiento a los bloqueos de la creatividad, Trabajo sinergico, formacion de equipos, adiestramiento de equipos, conduccion de equipos de trabajo. Liderazgo situacional. Manejo de conflictos. Toma de decisiones en grupos/equipos. Solucion de problemas en trabajo de equipos.
- Metodología :La asignatura se desarrollara a traves de talleres donde habra una exposicion teorica del marco de sustentacion de las actividades practicas, las que estan orientadas a involucrar activamente a los estudiantes en el juego de roles, interaccion con objetos de aprendizaje, interaccion con sus pares, solucion de problemas, ejercicios fisicos y presentaciones grupales.
- Evaluación :De acuerdo al Reglamento de Docencia de Pregrado de la Facultad de Ingenieria.
- Facultad :INGENIERIA
- Departamento :INGENIERIA ELECTRICA
- Creditos :3
- Cupos :25
- Campus :CONCEPCION