SEGURIDAD SOCIAL - 806604
- Descripción :
La presente asignatura se centra en la especializacion referida al estudio de los aspectos esenciales de la proteccion social del trabajador y su familia.
Al concluir la asignatura el alumno sera capaz de proponer formulas de solucion a los problemas que aquejan a los trabajadores y sus familias, cuando cesan o se interrumpen sus ingresos, producto de un riesgo social. Asimismo, podra criticar las formulas de solucion existente y determinar los organismos jurisdiccionales competentes para su solucion.
Esta asignatura contribuye al logro de las siguientes competencias del perfil de egreso del Licenciado en Ciencias Juridicas y Sociales:
1. Analizar casos tecnico juridicos de los distintos ambitos disciplinarios (civil, penal, laboral, comercial, administrativo, etc.), determinar la normativa aplicable, con especial consideracion de los elementos de interpretacion pertinentes, y evaluar posibles alternativas de solucion.
2. Evaluar adecuadamente las normas y procedimientos de litigacion que resulten aplicables a los casos tecnico juridicos examinados, determinando las acciones procesales y/ o los medios de defensa que resulten pertinentes.
3. Desarrollar la teoria del caso propuesta en los distintos estadios procesales disponibles.
4. Proponer las alternativas de solucion que resulten mas apropiadas, debidamente fundadas, considerando el contexto factico y las ventajas y desventajas de cada una de ellas.
5. Proponer las estrategias apropiadas para alcanzar la solucion propuesta.
6. Desarrollar las acciones necesarias para la implementacion de las estrategias definidas, tanto en la preparacion y revision de documentos juridicos como en la gestion ante particulares u organismos publicos.
- Resultados aprendizaje esperados :
Descripcion (Cont.):
7. Analizar casos tecnico juridicos propios de la competencia de los organos del Estado, en especial de la Administracion Publica, de acuerdo a la normativa aplicable, con especial consideracion de los elementos de interpretacion pertinentes, y evaluar posibles alternativas de solucion.
8. Representar a particulares ante los organos estatales, efectuando las presentaciones y desarrollando las gestiones y tramitaciones pertinentes.
Resultados de Aprendizaje Esperados:
R1. Describir las relaciones existentes entre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
R2. Diferenciar los sistemas de proteccion de los trabajadores frente a los estados de necesidad provocados por los riesgos sociales.
R3. Describir el derecho positivo vigente destinado a solucionar los estados de necesidad ocasionados por los riesgos sociales.
R4. Describir los problemas que debe enfrentar la sociedad en la cobertura de los estados de necesidad provocados por los riesgos y contingencias sociales.
R5. Proponer estrategias de solucion a los problemas practicos que se originan en la aplicacion de las normas reguladoras de la prevision social.
R6. Tomar conciencia de los diferentes contextos comunicacionales y las implicancias que estos tienen en la propia disposicion comunicacional (verbal y no verbal) y la ejecucion oral y escrita.
R7. Manejar correctamente las normas linguisticas y las TIC de manera eficiente y responsable, constituyendo su produccion comunicativa en una capaz de aportar al bien comun.
R8. Buscar, seleccionar y categorizar informacion vinculada a una problematica determinada.
R9. Analizar y sintetizar con elocuencia y fundamento sus ideas y argumentos, incorporando la informacion del medio.
- Contenidos :
Capitulo I: Conceptos fundamentales.
1. Ramas o divisiones de la seguridad social.
2. Sistemas de financiamiento.
3. Regimenes financieros.
4. Principios fundamentales.
Capitulo II: Aspectos generales de la Prevision Social en Chile.
1. Sistemas de riesgos sociales en Chile.
2. Institucionalidad vigente en materia de prevision social.
- Metodología :
Clase magistral, incentivandose la participacion de los estudiantes mediante el analisis y la solucion de problemas concretos, exposiciones e investigaciones menores. Metodologia de analisis de casos, aplicado a casos tecnicos juridicos que impliquen analisis conceptual, procedimental y argumentacion teorica de la resolucion empleada.
- Evaluación :
La evaluacion de asignatura se orienta por los siguientes lineamientos:
- Primera evaluacion: Una calificacion que tendra un 30% de ponderacion de la nota de presentacion a examen de la asignatura. Las evaluaciones que componen esta calificacion se realizaran hasta la octava semana del semestre y las modalidades asumidas seran debidamente informadas por el profesor de la asignatura a los estudiantes y al director de Departamento al comienzo del semestre.
- Segunda evaluacion: Una calificacion que tendra un 70% de ponderacion de la nota de presentacion a examen, correspondiendo a un certamen al finalizar el semestre.
* La nota de presentacion a examen se obtendra de las dos evaluaciones precedentes, durante el periodo lectivo de la asignatura y equivale a un 50% de la nota final.
- Examen Final: La modalidad del examen es oral, sin perjuicio que el Departamento a traves de un acuerdo fundado, pueda solicitar al Vicedecano que el examen se rinda por escrito. La nota del examen equivale al 50% de la nota final.
- Examen de repeticion: opcional para quienes reprueban el examen final, y decidan rendir nuevamente el examen.
- Facultad :CS JURIDICAS Y SOCIALES
- Departamento :DERECHO LABORAL
- Creditos :4
- Cupos :70
- Campus :CONCEPCION