ADMINISTRACION REC. HUMANOS E - 828414
- Descripción :DESCRIPCION:
La asignatura tiene por objetivo introducir al alumno en el campo de la ciencia administrativa y su aplicacion a diversas organizaciones como la empresa. Correspondiendo analizar estructura, asi como tambien funciones y tecnicas en el manejo del recurso humano.
- Resultados aprendizaje esperados :RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
Al termino de la asignatura, los estudiantes seran capaces de:
- Conocer el proceso administrativo, sus funciones y tecnicas.
- Conocer el sistema empresa y los subsistemas.
- conocer y comprender los principales problemas que enfrentan los administradores en su entorno, en especial en la administracion del recurso humano.
- Contenidos :CONTENIDOS:
- UNIDAD I Conceptos y Rese?a historica de la Administracion
- UNIDAD II Funciones del proceso administrativo
- UNIDAD III Sistema Empresa
- UNIDAD IV Subsistemas basicos de la Empresa
- UNIDAD V Subsistema de Recursos Humanos
- Metodología :METODOLOGIA:
Clases expositivas, participativas y uso de situaciones practicas y actuales.
Elementos de apoyo audiovisual.
Exposicion de trabajos en grupo de los estudiantes
Lectura de diarios.
- Evaluación :
EVALUACION
La evaluacion se realizara conforme a la reglamentacion vigente, con notas en la escala de 1-7, con nota minima de aprobacion de 4.0, con exigencia de 60%. Aquellos alumnos que haya rendido en forma regular todas sus pruebas y obtengan, de todas las calificaciones, nota promedio igual o superior a 6.0 sera eximido de rendir la prueba global.
- Facultad :CIENCIAS SOCIALES
- Departamento :SERVICIO SOCIAL
- Creditos :2
- Creditos Transferibles:
- Duración :SEMESTRAL
- Horas Teóricas :2
- Horas Practicas :0
- Horas Laboratorio :0
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