PRACTICA PROFESIONAL - 851503
- Descripción : La practica profesional supone el desarrollo de las siguientes etapas:
a) Conocimiento teorico acerca de la Institucion, particularmente respecto de su normativa, estructura organizacional, sistema de comunicaciones, sus procesos y demas aspectos relacionados con la organizacion.
b) Ejecucion de las actividades a efectuar por el alumno y definidas por la Institucion
c) Ejecucion de las actividades a desarrollar como alumno de pre-grado y definidas por la Universidad
d) Efectuar controles de evaluacion del desempe?o por parte del profesor supervisor.
e) Presentacion de informe de practica profesional al docente encargado de practica
La practica profesional debe concebirse como un real aporte de la Universidad a la Institucion y el alumno debe concurrir a ella suficientemente dotado de conocimientos y destrezas especificas que le permitan desempe?arse satisfactoriamente, por lo menos, en alguna de las siguientes areas:
1.- Contabilidad general de la nacion
2.- Administracion financiera y finanzas publicas.
3.- Planificacion y control estrategico.
4.- Desarrollo organizacional.
5.- Formulacion y evaluacion de proyectos.
6.- Administracion presupuestaria.
7.- Control de gestion publica.
8.- Analisis de procesos.
9.- Analisis de recursos humanos.
Incorporado el alumno a la Institucion donde realizara la practica y transcurrido un periodo de induccion no mayor a tres semanas, debera presentar al profesor encargado de la asignatura, un proyecto de actividades a ejecutar dentro del periodo que dure su practica.
Finalizada la practica profesional, el alumno debera entregar un informe de practica. Este informe debera contener, al menos, la presentacion de la institucion; la ubicacion e insercion del alumno dentro de ella, lo aprendido, los aportes y la evaluacion personal del cumplimiento de su proyecto.
- Resultados aprendizaje esperados :1 Analizar y conocer la estructura organizacional del Servicio en el cual el alumno efectua la practica profesional, su origen, sus aspectos normativos, sus relaciones institucionales y funcionales, su sistema de comunicacion, su departamentalizacion y demas aspectos relacionados con su organizacion.
2 Conocer, analizar y ejecutar algunas actividades propias de la institucion, en el ambito en el cual el alumno desarrolle su practica profesional.
3 Analizar y conocer los procesos internos desarrollados en la Unidad u organismo en el cual el alumno desarrolla su practica.
4 Efectuar analisis critico de la organizacion en la cual esta inserto a partir de la aplicacion de la herramientas entregadas en su formacion de pre-grado, sugiriendo propuestas de innovacion o de desarrollo organizacional.
- Contenidos :
- Metodología :
- Evaluación :- Emitida por el supervisor de practica de la Institucion, que contemple los siguientes parametros: Responsabilidad, competencia y colaboracion 70%
- Emitida por el profesor encargado en relacion al informe de practica y controles periodicos de practica. 30%
- Facultad :CS JURIDICAS Y SOCIALES
- Departamento :ADM. PUBLICA Y CIENCIA POLIT.
- Creditos :10
- Cupos :3
- Campus :CONCEPCION