PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL TRABAJO I - 960311
- Descripción :
Asignatura que permite a los estudiantes conocer desde una perspectiva teorico-practica los fundamentos de la psicologia organizacional. Les permitira analizar los determinantes del comportamiento del ser humano en el trabajo, en un contexto organizacional. Se buscara que este conocimiento sea contextualizado a las realidades actuales presentes en el mundo de las organizaciones y el trabajo.
Esta asignatura contribuye al desarrollo de las siguientes competencias del Perfil de Egreso del Psicologo/ de la Psicologa:
- Dise?ar y/o adaptar programas de promocion, prevencion e intervencion psicologicos o psicosociales de acuerdo con el contexto y los requerimientos de usuarios y/o grupos o comunidades de los servicio.
- Imprimir un sentido etico y de responsabilidad social al desempe?o en el ambito profesional.
- Resultados aprendizaje esperados :
R1. Explicar los procesos psicosociales principales que operan en una organizacion, asi como, los elementos del entorno que la afectan.
R2. Explicar y analizar la disciplina academica que se ocupa de describir, entender, predecir y controlar el comportamiento humano dentro de un ambiente organizacional.
R3. Explicar las caracteristicas, estructura y dinamica de las organizaciones en la epoca actual y sus desafios.
R4. Describir estrategias para fortalecer la motivacion, la satisfaccion y la identificacion organizacional de los trabajadores y las estrategias para apoyar la busqueda de empleo en desempleados.
R5. Reflexionar criticamente acerca del funcionamiento de las organizaciones y de la situacion de las personas en el trabajo en la actualidad.
R6. Realizar un analisis critico de las principales controversias que presenta la psicologia organizacional en su estado actual.
R7. Valorar el rol profesional del Psicologo Laboral en las organizaciones e identificar las consideraciones eticas que deben guiar su accionar.
- Contenidos :
- Trabajo-individuo-organizacion: Caracterizacion del trabajo contemporaneo. Aspectos fundamentales de la Psicologia Organizacional. Principales variables psicologicas en el estudio de la relacion individuo-trabajo-organizacion.
- Gestion organizacional: Entorno organizacional, estructura y procesos. Administracion y sus funciones. Gestion y planificacion estrategica.
- Metodología :
Se utilizara una metodologia basada en el desarrollo de competencias que favorezca el desarrollo de habilidades y la integracion significativa de conocimientos, a traves del empleo de tecnicas pedagogicas tales como:
- Simulacion.
- Discusiones de grupo.
- Analisis de casos.
- Trabajo en ambiente virtual.
- Lecturas guiadas.
- Busqueda de informacion
- Evaluación :
Se emplearan diversos procedimientos:
- Pruebas escritas.
- Trabajos practicos.
- Facultad :CIENCIAS SOCIALES
- Departamento :PSICOLOGIA
- Creditos :4
- Cupos :75
- Campus :CONCEPCION