ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - 570803
- Descripción :
Asignatura teorico-practica que entrega herramientas para que los alumnos conozcan conceptos y tematicas relacionadas a la importancia de las personas en la empresa, y la administracion del recurso humano como disciplina.
Esta asignatura contribuye al desarrollo de las siguientes competencias del perfil de egreso:
1. Administrar recursos de la organizacion, optimizando su uso.
2. Administrar recursos para la elaboracion y ejecucion de proyectos de la organizacion, optimizando su uso.
- Resultados aprendizaje esperados :
R1. Comprender y explicar la importancia que tiene una adecuada administracion de los recursos humanos para el logro eficiente y eficaz de los objetivos de una organizacion.
R2. Identificar los procesos basicos que deben utilizarse en forma eficiente y eficaz para lograr una optima administracion de recursos humanos.
R3. Se?alar las actividades de recursos humanos que se pueden identificar para cada proceso.
R4. Explicar como ellas se interrelacionan y afectan los resultados de las empresas en terminos de eficiencia y desempe?o individual.
R5. Definir las mejores formas de organizar internamente la administracion de recursos humanos en una organizacion moderna.
- Contenidos :
1. El mundo del trabajo y las relaciones laborales.
2. La administracion de recursos humanos en general.
3. Las funciones, actividades y procesos basicos de la administracion de recursos humanos.
4. La unidad de recursos humanos y su personal
- Metodología :
La asignatura se desarrollara mediante clases expositivas del profesor, con permanente participacion de los alumnos y el refuerzo del apoyo bibliografico; ademas de la utilizacion frecuente de ejemplos practicos de diaria ocurrencia y analisis de casos practicos de algunas de las materias tratadas en el programa.
- Evaluación :
-1 Certamen 30 %
-1 Test 10 %
-Trabajo grupal de tipo practico 10 %
-Trabajos de grupo y casos 10 %
-Examen 40 %
Para aprobar la asignatura deben rendirse todas las evaluaciones programadas, cumplir con todos los trabajos encomendados, tener una asistencia minima a clases de un 75% y una nota 4.0 final como minimo.
Se podran eximir los alumnos que, cumpliendo con las tres primeras exigencias fijadas para aprobar la asignatura, tengan el promedio de notas fijado en el Reglamento de Docencia de la Facultad, antes del Examen.
- Facultad :CS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
- Departamento :ADMINISTRACION
- Creditos :4
- Cupos :40
- Campus :CONCEPCION