GESTION PUBLICA - 570826
- Descripción :Asignatura teorico-practica que entrega herramientas para que los alumnos conozcan conceptos y tematicas relacionadas a la gestion publica. Esta asignatura aporta a las siguientes competencias del Perfil de Egreso:
- Resultados aprendizaje esperados :Competencias Especificas:
? Tomar decisiones de gestion publica.
? Desarrollar y aplicar el proceso administrativo en todas las areas de la organizacion en el ambito publico.
? Gestionar recursos y optimizar su uso.
? Implementar y gestionar cambios organizacionales.
? Desarrollar e implementar estrategias publicas.
Competencias Genericas:
? Actuar etica y socialmente responsable.
? Trabajar en equipos interdisciplinarios.
? Aplicar el pensamiento critico en la resolucion de problemas propios de la disciplina.
? Utilizar tecnologias de la informacion y la comunicacion.
Los resultados de aprendizaje esperados son:
R1: Distingue los conceptos de derecho publico y privado, enmarcados en el contexto de la gestion publica.
R2: Explica la importancia que tiene una adecuada administracion de los recursos para el logro eficiente y eficaz de los objetivos del Estado.
R3: Enumera los procesos basicos que deben implementarse en forma eficiente y eficaz para lograr una optima gestion publica.
R4: Se?ala las actividades que se pueden identificar para cada proceso en el ambito publico.
R5: Explica como ellas se interrelacionan y afectan los resultados de las organizaciones
- Contenidos :CONCEPTOS VINCULADOS AL ESTADO
? Necesidades y organizaciones
? Derecho publico y derecho privado.
? Estado y Gobierno.
? Fines, funciones y tareas del Estado.
? La estructura de la administracion publica en Chile.
2. ORGANIZACION DEL ESTADO
? Organizacion politica y administrativa.
? Sistema de organizacion y administracion.
? Concentracion y desconcentracion.
? Centralizacion y descentralizacion.
3. MODERNIZACION DEL ESTADO
? Gestion Publica y su entorno normativo.
? Diagnostico de la situacion actual y sus caracteristicas.
? Principales desafios a abordar para el cambio.
? Aplicaciones de tecnicas modernas de administracion en el sector publico.
4. GESTION REGIONAL
? Concepto de region.
? Gobierno Regional: naturaleza y objetivos; funciones y atribuciones; organos regionales; estructura administrativa; patrimonio y presupuesto.
5. GESTION COMUNAL
? Concepto de comuna.
? Municipalidades: naturaleza y constitucion; funciones y atribuciones; patrimonio y financiamiento; organizacion interna; sistema de fiscalizacion; funciones del Alcalde y del Concejo Municipal; participacion ciudadana.
6. GESTION DE PERSONAS
? Estatuto Administrativo.
? Seleccion.
? Calificaciones.
? Capacitacion.
? Estimulos.
7. GESTION FINANCIERA
? Definicion del sistema.
? Presupuesto.
? Administracion de fondos.
? Contabilidad General de la Nacion.
? Deuda publica.
? Control financiero.
- Metodología :? Presencial: Clases expositivas, analisis de casos, trabajos grupales.
? No presencial: Trabajos individuales y grupales de investigacion, etc.
- Evaluación :? 2 Certamenes 20% c/u
? Trabajo grupal 20%
? Examen 40%
- Facultad :CS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
- Departamento :ADMINISTRACION
- Creditos :4
- Cupos :40
- Campus :CONCEPCION